Web Analytics Made Easy - Statcounter

طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان سازمان تامین‌اجتماعی در حالی به‌منظور حمایت از کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی، اصناف و شرکت‌های دانش بنیان از اول خرداد ماه به مدت سه ماه اجرا شد که به موجب آن کافرمایانی که به دلیل «تاخیر در پرداخت حق بیمه» و «تاخیر در ارسال لیست ماهانه کارکنان شاغل در کارگاه‌ها» مشمول پرداخت جریمه نقدی‌ شدند، مشمول این طرح شدند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کارفرمایان شرکت‌های تولیدی، صنعتی، معدنی و اصناف یا شرکت‌های دانش‌بنیان در شرایطی از مزایای بخشودگی جرائم بیمه‌ای استفاده کردند که این کارگاه‌ها جزء کارگاه‌های کوچک و متوسط باشند؛ یعنی تعداد کارکنان آن تا ۱۰۰ نفر باشد. البته بهره‌مندی از طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان با شروطی همراه بود؛ یکی از شروط، بحث تعداد نیروی کارفرمایان عنوان شد؛ به گونه‌ای که تعداد نیروها نباید نسبت به لیست حق بیمه اسفندماه ۱۴۰۱ کاهش یافته یا تعدیل نیرو صورت گرفته باشد.

همچنین اگر کارفرمایان بدهی‌های خود را با بهره‌مندی از بخشوگی جرایم تقسیط کنند، باید تا پایان دوره تقسیط نیروی خود را حفظ کنند یا افزایش دهند، چراکه سیستم‌های سازمان تا پایان زمان پرداخت اقساط، تعداد نیروها را کنترل می‌کند.

از دیگر شروط این بود که تفاوت کارفرمایانی که در طول دو سال گذشته از بخشودگی جرائم برخوردار شده‌اند نسبت به سایر کارفرمایانی که تاکنون از این بخشودگی استفاده نکرده‌اند این است که از زمان تقسیط باید تا ۲سال نیروی انسانی کارگاه را حفظ و کاهش نیروی کار نسبت به لیست اسفند ۱۴۰۱ نداشته باشند.

درخواست ۱۸۰ هزار کارفرما برای بخشودگی جرائم بیمه‌ایشان؛ ۷۴ هزار نفر مشمول بخشودگی شدند 

محمد محمدی،  معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان از ابتدای خردادماه آغاز شد و ۳۱ مردادماه به پایان رسید، به ایسنا می‌گوید: با اجرای این طرح بیش از هزار میلیاردتومان بخشودگی جرائم برای کارفرمایان انجام شد.

به گفته وی، حدود ۱۸۰ هزار کارفرما برای بخشودگی جرائم بیمه‌ای درخواست کرده بودند که بیش از ۷۴ هزار نفر مشمول بخشودگی شدند؛ بخشی از آن‌ها به صورت نقدی و بخشی به صورت اقساطی پرداخت کردند اما مجموع میزان بخشودگی کارفرمایان در این طرح معادل رقمی بیش از هزار میلیاردتومان بوده است.

معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به این سوال که آیا استقبال از طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان خوب بوده است یا خیر؟ توضیح می‌دهد: کار خوبی که امسال توسط دولت برای بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان اجرا شد، اجرای دو شرط «حفظ اشتغال» یا «افزایش اشتغال» همراه بود، زیرا هدف دولت و سیاست‌های کلان جامعه این است که اشتغال حفظ شود و به دلیل اینکه این شرایط وجود داشت، این بخشودگی شامل کارگاه‌هایی شد که فعال بوده باشند، اشتغال را حفظ و در برخی مواقع افزایش دهند. البته آمارهایی که از سیستم می‌گیریم نشانگر این بوده است که تعداد بیمه‌شدگان اجباری با رشد خوبی همراه بوده است و انتظار می‌رود تا پایان سال میزان اشتغال افزایش یابد.

منبع: خبرگزاری ایسنا

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: قانون بخشودگی جرائم بیمه ای حمایت کارفرما طرح بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۳۸۲۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

انجام ۷ هزار و ۸۷۵ بازدید از مراکز کارگری چهارمحال و بختیاری

محسن مولوی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: هم‌اکنون ۲۴۲ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان وجود دارد که از این تعداد ۲۲۰ تشکل شامل ۱۹۰ تشکل کارگری و ۳۰ تشکل کارفرمایی فعال و ۲۲ تشکل دیگر غیرفعال است.

وی تاکید کرد: تمامی کارفرمایان موظفند از اول فروردین‌ماه امسال ماهانه پنج میلیون ریال به‌عنوان حق تاهل کارگران در راستای قانون جوانی جمعیت محاسبه و پرداخت کنند.

بیشتر بخوانید

تحقق شعار سال در گروی نقش آفرینی کارگران و کارفرمایان

مولوی اضافه کرد: پارسال هفت هزار و ۸۷۵ بازدید از مراکز کارگری چهارمحال و بختیاری با هدف رعایت ایمنی در محیط کار و پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای کارگران استان انجام شد.

وی ادامه داد: در این مدت ۲۴۵ دوره آموزشی برای دو هزار و ۳۵۲ کارگر و کارفرما در چهارمحال و بختیاری برابر افزون‌بر ۲۰ هزار نفرساعت برگزار و همچنین دو هزار و ۴۸۰ فقره مشکل بین کارگران و کارفرمایان این استان در هیئت‌های حل‌اختلاف رفع شد.

مولوی گفت: در حال حاضر ۱۰۵ هزار کارگر در این استان بیمه هستند.

وی اظهار کرد: هم‌اکنون ۳۴ هزار نفر در چهارمحال و بختیاری در سه هزار و ۲۷۶ تعاونی این استان عضویت دارند.

باشگاه خبرنگاران جوان چهارمحال و بختیاری شهرکرد

دیگر خبرها

  • ۱۸ هزار و ۹۱۵ کارگاه فعال ‌در لرستان وجود دارد
  • انجام ۷ هزار و ۸۷۵ بازدید از مراکز کارگری چهارمحال و بختیاری
  • اقتصاد مقاومتی با اتکا به تولید داخل محقق می‌شود
  • پرداخت ۷۲۴ میلیاردی مستمری تامین اجتماعی آران و بیدگل
  • امنیت شغلی در گرو رونق تولید/ بیمه کارگران ساختمانی پیگری می‌شود
  • وجود یکهزار و 700 کلاس درس نیمه تمام در آذربایجان‌غربی
  • یکهزار و ۵۴۸ معلم و استاد دانشگاه، حامی ایتام و محسنین استان یزد هستند
  • اختصاص شعب ویژه کارگران و کارفرمایان در گلستان
  • اختصاص شعبه ویژه حل اختلاف کارگران و کارفرمایان در گلستان
  • ​بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند